HOME 12 Sentidos
Contacto
Bienestar con sentido
Acompañamos a líderes y organizaciones a desarrollar culturas de bienestar, consciencia y propósito.
En 12 Sentidos diseñamos experiencias y programas que conectan desarrollo humano, liderazgo consciente y transformación organizacional.
Nuestro trabajo integra Teoría U, el Modelo Stellar y HEART, un marco de liderazgo que une presencia, consciencia y acción para cultivar culturas organizacionales más humanas y sostenibles.
Modelo HEART
Programa Lidérate Mujer
Programa Presencia Estratégica
Coaching
Anahata Lodge Puerto Varas
Sobre 12 Sentidos
En 12 Sentidos diseñamos procesos para organizaciones, equipos y personas que buscan transformar la forma en que viven, lideran y trabajan. Nuestro enfoque integra metodologías contemporáneas de transformación con una mirada profunda sobre el cuerpo, la conciencia, el propósito y la dimensión relacional del liderazgo.
Personas
Acompañamos el desarrollo individual desde el autoconocimiento, la presencia y el propósito de vida.
Equipos
Fortalecemos la capacidad relacional, la confianza y la co-creación en equipos que quieren liderar diferente.
Organizaciones
Diseñamos culturas más humanas, sostenibles y alineadas con sentido y propósito estratégico.
Qué hacemos
Diseñamos programas y experiencias que integran bienestar, liderazgo y propósito en cada dimensión de la vida organizacional.
Calidad de vida para empresas
Programas que integran salud organizacional, prevención de burnout, seguridad psicológica y liderazgo consciente para crear culturas sostenibles.
Liderazgo y transformación cultural
Experiencias para líderes y equipos que buscan desarrollar presencia, coherencia interna y nuevas formas de liderar en contextos complejos.
Propósito organizacional e individual
Procesos de propósito desde una mirada sistémica e integradora, que ayudan a reconectar con lo esencial y traducirlo en acciones concretas.
Formatos en los que trabajamos
1
Procesos de coaching individual y grupal
2
Planes de Bienestar organizacional
3
Jornadas inmersivas, Team Buildings y Retiros Corporativos
4
Charlas y Talleres de Bienestar, Liderazgo y Manejo del Stress
Soluciones a medida para empresas
Diseñamos programas personalizados que responden a las necesidades específicas de cada organización, equipo o proceso. Cada propuesta es única, construida en co-diseño con quienes la vivirán.
Bienestar y calidad de vida laboral
Programas integrales de salud organizacional, prevención de burnout y seguridad psicológica adaptados a la cultura de tu empresa.
Liderazgo consciente
Jornadas inmersivas, talleres y procesos de desarrollo para líderes que quieren liderar con presencia, coherencia y propósito.
Propósito y transformación cultural
Procesos de reconexión con el propósito organizacional y desarrollo de culturas más humanas, sostenibles y alineadas con sentido.
Marcos de trabajo
Los pilares de nuestra metodología
Además de nuestro modelo propio HEART, trabajamos con marcos teóricos y prácticos movilizadores y vanguardistas, combinando lo mejor del pensamiento sistémico, el desarrollo humano y la conciencia organizacional.
Teoría U
Trabajamos con principios de Teoría U para acompañar procesos de transformación profunda desde la presencia, la escucha y el presencing. Este enfoque nos permite trabajar no solo sobre los síntomas visibles de una organización, sino sobre las fuentes desde donde se toman decisiones, se construyen relaciones y se moviliza el cambio real.
Modelo Stellar
El Modelo Stellar es un marco para explorar propósito, desarrollo humano y sentido, integrando múltiples dimensiones de la experiencia individual y organizacional. Nos permite acompañar procesos de autoconocimiento, liderazgo y cultura desde una mirada amplia, profunda y coherente con la complejidad de los sistemas humanos.
metodología propia
HEART
Human Embodied Awareness for Relational Transformation
HEART es un marco de liderazgo y bienestar desarrollado por Claudia Vallejos, fundadora de 12 Sentidos, que integra presencia, conciencia y acción para cultivar bienestar sostenible en las organizaciones. Muchos modelos se centran en la estrategia y el rendimiento, pero descuidan la dimensión humana del liderazgo. HEART propone una integración entre cuerpo, conciencia, vínculo y transformación.
Los cinco movimientos de HEART
No son etapas lineales. Son movimientos de conciencia que se activan y se entrelazan en el proceso de transformación de líderes, equipos y organizaciones.
Habitar
Conectar con el cuerpo, la presencia y el momento presente como punto de partida del liderazgo consciente.
Explorar
Abrir la escucha, la curiosidad y la capacidad de ver más allá de los patrones automáticos de pensamiento y acción.
Alinear
Reconectar con el propósito y los valores esenciales que guían las decisiones y la forma de relacionarse.
Realizar
Materializar los aprendizajes en acciones concretas, coherentes y sostenibles dentro de los sistemas en que vivimos.
Transformar
Generar un cambio profundo y duradero en la cultura, los vínculos y la forma de liderar colectivamente.
Programa destacado
Lidérate Mujer
Un programa para mujeres que desean habitarse, escuchar su cuerpo y vivir desde el corazón y con propósito.
Lidérate Mujer es una experiencia de reconexión para mujeres líderes que buscan mayor presencia, claridad, regulación y bienestar, integrando liderazgo personal, cuerpo, conciencia y sentido.
Programa destacado
Presencia Estratégica
Un programa desarrollado en colaboración con Francisca DiDomenico de Arquitectura Relacional y que engloba Arquitectura del Bienestar con Sentido para el Liderazgo Actual.
Proceso individual
Coaching de Bienestar y Liderazgo
El coaching es un espacio de acompañamiento para personas que desean tomar decisiones más conscientes, habitar su liderazgo y alinear su vida con propósito. En 12 Sentidos trabajamos el coaching desde una mirada integradora que combina reflexión estratégica, autoconocimiento, conciencia corporal y desarrollo humano. No se trata solo de resolver un problema puntual, sino de transformar la forma desde donde tomamos decisiones.
¿Para quién es este proceso?
Este espacio está dirigido a personas que están en momentos de cambio o transición profesional, desean tomar decisiones importantes con mayor claridad, buscan liderar con mayor coherencia y presencia, sienten la necesidad de reconectar con su propósito, o desean integrar bienestar y liderazgo en su vida. Muchos de quienes llegan al proceso son líderes, profesionales o emprendedores que buscan una forma más consciente de vivir y trabajar.
Autoconocimiento
Explorar patrones, creencias y dinámicas que influyen en nuestras decisiones.
Conciencia corporal
Escuchar las señales del cuerpo como fuente de información y regulación.
Propósito y sentido
Reconectar con lo que realmente importa y orientar nuestras acciones desde allí.
Liderazgo personal
Desarrollar mayor claridad, coherencia interna y capacidad de acción.
Metodologías que utilizamos
1
Modelo HEART
2
Teoría U
3
Modelo Stellar
4
Mindfulness
5
Coaching Orgánico
6
Arteterapia
7
Agilidad Emocional
8
Yoga
Modalidad
Sesiones de coaching 1:1 de 60 a 75 minutos. Disponible online, presencial en Puerto Varas y presencial en Santiago (según agenda).
Resultados que suelen emerger
Mayor claridad para tomar decisiones
Reducción del estrés y mayor regulación emocional
Mayor coherencia entre lo que sienten, piensan y hacen
Reconexión con su propósito y dirección vital
Liderazgo más consciente en su vida personal y profesional
Espacio experiencial
Anahata Lodge
Ubicado en Puerto Varas, Anahata Lodge es un lugar dedicado al bienestar, la naturaleza y el desarrollo humano, donde reflexión estratégica, cuerpo, naturaleza y vínculo humano se integran en experiencias profundas y transformadoras.
Retiros y jornadas de liderazgo
Espacios de reflexión profunda en contacto con la naturaleza para líderes y equipos.
Programas inmersivos para empresas
Experiencias diseñadas a medida para equipos que buscan transformación real.
Bienestar para equipos
Jornadas de bienestar que integran cuerpo, presencia y vínculo humano.
Yoga y conciencia corporal
Programas de práctica somática y movimiento consciente en entornos naturales.
Transformación personal
Encuentros de reconexión con el propósito, la presencia y el sentido de vida.
El futuro del liderazgo se construye con presencia
No se construye solo con estrategia. Se construye con presencia, conciencia, vínculos sanos y propósito compartido.
En 12 Sentidos acompañamos a personas, equipos y organizaciones a vivir y liderar desde el corazón y con propósito.
Diseñamos propuestas para organizaciones, equipos y procesos individuales que buscan transformar la forma en que viven, lideran y trabajan.
📧 contacto@12sentidos.cl
📱 +56 9 2648 2817
Fundadora
Claudia Vallejos es Ingeniera Comercial, coach organizacional y facilitadora de bienestar y liderazgo consciente. Es fundadora de 12 Sentidos, una consultora que acompaña a personas, equipos y organizaciones en el desarrollo de culturas más conscientes, coherentes y sostenibles.
Durante más de diez años trabajó en el mundo corporativo en áreas de finanzas, estrategia y gestión. Fue en ese contexto donde comenzó a interesarse profundamente por los procesos humanos detrás de las decisiones organizacionales: el liderazgo, la cultura, el bienestar y el propósito.
Hoy integra su experiencia empresarial con enfoques contemporáneos de desarrollo humano como coaching, teoría U, prácticas somáticas y liderazgo consciente, acompañando a organizaciones que buscan evolucionar sus culturas desde una mirada más integral.
Su trabajo se centra en una convicción simple pero profunda:
las organizaciones prosperan cuando las personas pueden habitar su liderazgo con presencia, coherencia y sentido.
Además de su trabajo con organizaciones, Claudia es fundadora de Anahata Lodge, un espacio en la naturaleza dedicado al bienestar, la presencia y el desarrollo humano.
Algunos Testimonios
SOVOS
Alejandra Catalán
Cuando comenzó la pandemia, como organización vimos la necesidad de ocuparnos por el bienestar de nuestros compañeros. Me recomendaron 12 sentidos y desde el minuto uno en que me contacté con ellos, sentí la calidez, preocupación y profesionalismo con el que trabajan, siempre muy atentos y flexibles a nuestras solicitudes y necesidades, antes, durante e incluso hasta después de haber concluido los talleres con ellos, siguen en contacto enviando tips para mantener el bienestar de nuestros colaboradores. Los recomiendo al 100%, ya que tienen increíble variedad de actividades, y al igual que ellos, los instructores y profesores son tremendamente cálidos y profesionales.
WTW
Trinidad Covarrubias
Mi experiencia con 12 sentidos ha sido muy grata. Destaco especialmente sus talleres de bienestar online. Además de ofrecer una variada gama de temas muy atractivos, éstos son muy interactivos con la audiencia, entregan datos prácticos y recursos que facilitan el poner en práctica las recomendaciones.
Debo destacar también la comunicación fluida que existe con el equipo lo que, sin duda, facilita la gestión de las actividades y habla de una empresa confiable y responsable. Seguireremos trabajando juntos por el bienestar de los colaboradores! Muchas gracias!
NATURA
Fernanda Fierro
En Natura hemos tenido la oportunidad de trabajar en diversas ocasiones con 12 Sentidos, participando en distintas experiencias diseñadas para el bienestar y desarrollo de nuestros equipos.
A lo largo de este tiempo hemos realizado talleres de bienestar, jornadas de reflexión y team buildings en la naturaleza, todos facilitados con gran profesionalismo y sensibilidad por el equipo de 12 Sentidos.
Destacamos especialmente la variedad de actividades y dinámicas que proponen, que integran cuerpo, emoción y reflexión, permitiendo a los equipos detenerse, conectar y abrir conversaciones significativas.
Estas experiencias han generado espacios muy valiosos para fortalecer los vínculos, promover el autocuidado y cultivar una cultura organizacional más consciente.
BAYER
Héctor Román
Los conocidos 5 sentidos no son suficientes para un desarrollo integral. El equipo profesional de 12sentidos nos han ayudado a experienciar otros sentidos que nos permiten percibir no solo a nosotros mismos sino también el exterior que nos rodea. Claudia y su equipo nos hicieron sentir a gusto, cómodos y a través de mucha “escucha” al equipo tanto grupal como individualmente nos han entregado mensajes/herramientas/reflexiones que nos permiten desarrollar personas/equipos/y también a uno mismo desde el autoconocimiento y conocimiento de otros.
En suma, una experiencia gratificante, y recomendable para toda persona/equipos que buscan aumentar su desarrollo integral.
Contáctanos
¿Quieres vivir una experiencia en Anahata Lodge o diseñar un programa para tu equipo? Escríbenos y conversamos.
Correo electrónico
contacto@12sentidos.cl
WhatsApp
+56 9 2648 2817
Ubicación
Av. Apoquindo 5555, of 901, Las Condes, Santiago
Lomas Panorámicas 28, Puerto Varas, Los Lagos, Chile
Instagram
LinkedIn
Encuadrado
Agenda de Coaching Individual